学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国华融认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，贯彻集团党委和公司党委工作部署，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，统筹安排，积极行动，深入扎实推进主题教育。

　　公司党委统筹部署 带头表率

　　中国华融党委书记刘正均参加中信集团主题教育动员大会后第一时间传达部署相关工作。公司召开党委会以“第一议题”形式展开学习，传达中信集团主题教育动员大会精神。同日，召开党委理论学习中心组会议，开展专题研讨，统一思想，增强行动自觉。4月25日，召开中国华融主题教育动员部署会议，对公司开展主题教育进行思想动员和工作部署。印发公司主题教育实施方案，设立党委书记为组长的领导小组和工作机构、8个指导联络组。4月至5月，集团、公司分别举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神三期读书班，公司领导带头参加了集团和公司的读书班。6月2日、9日，公司开展两次党委理论学习中心组主题教育集体学习研讨，党委书记刘正均围绕“将坚决拥护‘两个确立’贯穿推动公司高质量发展始终”作主旨发言，其他党委中心组成员作重点发言。

　　总部机关先学先做 开好局起好步

　　中国华融主题教育动员部署会召开之后，机关党委第一时间召开动员部署会议，学习传达了集团党委及公司党委关于开展主题教育的有关工作要求，进行再动员、再部署，进一步明确了工作要求，强调各党支部要精心组织，统筹做好各党支部主题教育的各项工作；要压实责任，强化组织领导，切实将主题教育成果转化为推动工作落实、提高工作质效的动力，确保主题教育取得扎实成效。以专题会议、工作提示等形式及时向总部各党支部传达公司主题教育有关工作要求，督促推动各党支部抓好贯彻落实。配发学习书目1900余册，分层级开展学习研讨，各部门班子成员参加公司统一组织的读书班，其他党员通过华融云课堂专题培训、支部专题学习研讨形式进行学习，同时带动非党员参加学习。

　　各党支部创新载体形式 扎实推进落实

　　 （一）坚持以学为先，筑牢思想根基。各党支部迅速行动，通过交流研讨、专题党课、主题党日活动等多种方式开展理论学习，切实凝心铸魂、筑牢根本。董事会办公室（监事会办公室）党支部、战略发展部党支部结合年度重点工作安排，召开专题会议部署开展主题教育、调查研究、作风建设年工作。审计部党支部召开支委会学习公司主题教育实施方案和机关党委主题教育有关通知要求，并对支部工作计划逐项开展研究讨论，形成支部主题教育工作计划。办公室党支部、资产经营二部党支部、资产保全一部党支部、资产保全二部党支部、人力资源部党支部、纪委办公室（党委巡察办）党支部，公司党委第一巡察组临时党支部等组织开展集体学习和观看《榜样7》专题节目。资产经营一部党支部开展专题学习活动，学习贯彻主题教育工作精神，朱鹤新同志在集团主题教育读书班的讲话精神，刘正均同志在公司主题教育读书班上的领学讲话精神。财务部党支部、信息科技部党支部、党群工作部党支部分别以学习新时代财会监督新要求、推动公司信息科技高质量发展、扬信念之帆筑牢反腐倡廉坚固思想防线为题，为支部全体员工讲授了专题党课。金融市场部党支部与财务部党支部全体党员群众赴北京市爱国主义教育基地中山公园来今雨轩，联合开展沉浸式讲党课活动。风险管理部党支部与评估管理部（投后管理部）党支部联合开展廉政警示教育活动。风险管理部党支部和法律合规部党支部与中信集团风险合规部党支部、中信金控风险合规部党支部、中信保诚人寿第十二党支部、中信保诚资管公司党支部，围绕切实增强防范化解重大风险、促进依法合规经营实干本领开展学习交流。公司党委第二、三巡察组临时党支部除开展专题学习外，还通过参观平津战役纪念馆、中共一大纪念馆等方式，聆听讲解员讲述历史，深刻缅怀革命先烈的丰功伟绩。

　　（二）坚持转变作风，全力抓落实促整改。总部各党支部以强化理论学习指导工作实践，以深化调查研究推动解决发展难题，把学习和调研落实到完成给各项任务中去，在新征程上奋力展现新面貌新作为。各党支部对照公司大兴调查研究的工作方案要求，结合部门工作实际，确定了调研课题。业务管理部党支部联合总部经营部门、业务审查部门、先进分公司以及外部行业专家，面向总部相关部门、分公司及非金子公司，通过现场+视频方式，分别围绕国企低效资产盘活、破产重整、涉房纾困、重大创新项目案例、地产市场趋势分析、涉房项目代管等业务重点领域及广大员工感兴趣的方面开展专题培训，取得了良好的培训效果。业务审查部党支部梳理、提炼发布了央国企基金、涉房纾困、破产重整、违约债收购等主业类型的业务模式、审查标准及要点。对分公司开展现场调研及培训，目前已赴6家分公司进行业务培训、宣讲，开展现场调研，听取分公司对总部业务审查部及业审工作的意见建议。党群工作部党支部赴河南分公司调研意识形态、党委中心组学习、企业文化建设、工会团青等工作开展情况，赴中信重工参观了焦裕禄事迹展览馆和中信重工厂史馆等红色教育和企业文化资源，并与中信重工相关人员座谈交流，着重学习其企业文化建设的好经验好做法。同时，总部机关各党支部按照主题教育整改整治工作要求，结合中央巡视、审计监督、监管通报等方面反馈的问题和意见，梳理形成了主题教育整改整治问题清单，逐一挂账销号，确保整改落实。