华融证券股份有限公司（以下简称“华融证券”）是经中国证监会批准，由中国华融资产管理股份有限公司作为主发起人设立的全国性综合证券公司。2007年9月在北京正式挂牌成立。目前，公司注册资本58.41亿元，总部设在北京，下设16家分公司、65家营业部，旗下拥有华融期货有限责任公司、华融瑞泽投资管理有限公司，在雄安注册首家公募基金子公司（筹）。

　　华融证券坚持以服务实体经济为使命，回归主责主业，持续加强“投行、投资、交易、风控和财富管理”五大核心能力建设，目前已经初步形成了以全品种、全链条的资本中介型服务为引领的轻资产运营模式，以提升投资能力为核心竞争力的重资产运营模式，构建了包括“投行、资管、财富管理、自营投资、公募基金和私募股权基金”在内的较为全面的业务布局，同时拥有股票质押、代销金融产品、新三板、股票期权等多项重要业务资格，形成了较为健全的牌照体系，主动管理资产规模始终保持在行业前列。2018年公司荣获中国区十大创新项目君鼎奖、中国理财服务先锋、银行间本币市场交易300强等荣誉。华融证券将贯彻落实党的十九大精神，聚焦金融工作“三大任务”，积极参与供给侧结构性改革等国家战略部署，助力实体经济发展，用专业为客户创造价值。

　　华融证券现面向全国各地公开招聘，诚邀行业精英人才加盟。

　　一、招聘岗位

　　（一）分公司总经理助理：山东

　　（二）营业部负责人：北京、武汉、青岛、蚌埠、九江等地区

　　（三）项目经理：北京、广州、成都等地区

　　（四）营业部财富总监：南昌、抚州等地区

　　（五）营业部理财经理：北京、上海、武汉等地区

　　（六）营业部投资顾问/投顾助理：北京、武汉、重庆、九江等地区

　　（七）营业部服务支持岗：深圳

　　（八）营业部柜台岗：北京、成都、武汉、厦门、济南、玉溪等地区

　　（九）营业部信息技术岗：北京、长春等地区

　　（十）营业部合规岗：北京、大连、济南、厦门、南昌等地区

　　二、岗位职责及任职条件

　　（一）分公司总经理助理

　　1、岗位职责

　　（1）分公司财富、经纪、PB等业务的推动；

　　（2）制定分公司财富条线策略方案，监督营业部营销方案执行，确保完成经营目标和计划；

　　（3）拓展渠道业务，开发客户资源，完成自身所承担的各项经营指标；

　　（4）协助分公司负责人做好对辖区营业部的营销管理工作；

　　（5）协助分公司负责人对分公司及辖区内营业部的运营管理和风险督导进行管理。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；

　　（2）熟悉地方区域市场，具备5年及以上证券公司分支机构管理经验或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历；

　　（3）具有较强的风险意识和合规风控能力；

　　（4）具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行力，勇于创新、开拓进取；

　　（5）具有较强的组织管理能力；

　　（6）认同华融证券的企业文化和经营理念。

　　（二）营业部负责人

　　1、岗位职责

　　（1）组织制定营业部的战略发展规划，并监督实施，确保营业部总体战略目标的达成；

　　（2）协调当地监管部门、外部重点合作伙伴及客户等外部资源，为营业部赢得良好的运作环境，提升营业部在当地的影响力和竞争力；

　　（3）负责营业部日常经营和管理工作，指导参与营业部各项业务开发，确保各项业务合法合规经营；

　　（4）负责营业部营销战略制定及营销体系建设，全面推进营业部营销工作开展；

　　（5）负责营业部员工队伍建设，包括招聘、培训、业绩考核等。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；

　　（2）通过证券从业人员资格考试，符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求；

　　（3）具备5年及以上证券营业部负责人的任职经历或在银行、基金、信托等金融领域有相同级别管理岗位的任职经历；

　　（4）具有较强的组织管理能力；

　　（5）具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行力，勇于创新、开拓进取；

　　（6）认同华融证券的企业文化和经营理念。

　　（三）分公司/营业部项目经理

　　1、岗位职责

　　（1）负责资产管理、金融同业等客户渠道的营销开拓及维护管理工作；

　　（2）开展公司各类金融产品营销工作；

　　（3）根据辖区统一安排，对项目进行可行性分析、尽职调查并撰写项目调查报告等；

　　（4）对项目实施投后管理；

　　（5）协助部门负责人进行内部管理，完成部门业务指标。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁；

　　（2）具备银行、证券等金融行业2年以上工作经验，有金融行业项目风控相关经验优先；

　　（3）有上市公司资源，能独立进行市场拓展；

　　（4）具有一定的项目经验，能够对项目进行初步筛选、分析、跟踪及与客户进行有效交流，有能力对项目进行周期管理；

　　（5）具有良好的职业道德、组织协调能力。

　　（四）营业部财富总监

　　1、岗位职责

　　（1）根据公司总部、分公司及营业部的工作安排，落实财富管理部工作任务和业务指标；

　　（2）负责建立并完善营业部营销服务体系，组织对私业务员工开展客户开发、客户服务、产品销售等营销与服务工作；

　　（3）负责组织、指导和监督营业部投资者教育、适当性管理、客户投诉以及开户和柜台服务业务等日常工作的开展；

　　（4）负责对私业务团队建设与考核管理；

　　（5）分公司或营业部安排的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；

　　（2）具备3年及以上证券工作经验，或5年及以上金融相关岗位工作经验，；

　　（3）具备证券投资咨询（投资顾问）执业资格或满足申请该资格的条件；

　　（4）熟悉财富管理业务，具备组织员工开展客户开发、客户服务、产品销售、柜台服务、客户适当性管理工作的能力；

　　（5）具有良好的职业道德、组织协调能力。

　　（五）营业部理财经理

　　1、岗位职责

　　（1）负责拓展、维护销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融产品；

　　（2）收集、整理市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；

　　（3）按时填写工作日志和客户服务记录；

　　（4）按公司要求向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁；

　　（2）具有2年及以上证券相关岗位工作经验；

　　（3）具备丰富的经济、金融理论知识，熟悉证券市场交易品种及交易规则；

　　（4）具有较好的服务意识和沟通能力，具有较强的事业心和责任感。

　　（六）营业部投资顾问/投顾助理

　　1、岗位职责

　　（1）公共客户服务，包括投资者教育、客户咨询、组织开展投资策略报告会等；

　　（2）营销拓展工作，包括新客户开发、服务产品推广、金融产品销售、创新业务推广等；

　　（3）签约服务工作，包括资讯产品制作与推广、签约服务推广等；

　　（4）营业部安排的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；

　　（2）具备3年及以上证券工作经验，或5年及以上金融相关岗位工作经验（投顾助理可适当放宽工作年限要求）；

　　（3）具备证券投资咨询（投资顾问）执业资格或满足申请该资格的条件（投顾助理可适当资格要求）；

　　（4）具备证券投资分析能力与客户投资咨询服务能力，能够理解各类服务产品及金融产品要素，具备为客户提供专业的投资顾问服务与资产配置服务的能力；

　　（5）具有良好的职业道德、组织协调能力。

　　（七）营业部服务支持岗

　　1、岗位职责

　　（1）负责协助财富总监完成客户分类分级、客户资源分配与调整工作；

　　（2）负责协助财富总监对投资顾问与客服经理的工作进行考核和报表统计；

　　（3）负责协助财富总监进行客户服务管理平台中相关业务流程的管理工作；

　　（4）负责营业部客户服务相关档案的管理和保存；

　　（5）营业部安排的其他工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁；

　　（2）具有证券相关岗位工作经验者优先考虑；

　　（3）能够熟练运用办公软件，具备较好的语言表达能力、写作能力、沟通协调能力及团队合作能力，具有较强的责任心和服务意识。

　　（八）营业部柜台岗

　　1、岗位职责

　　（1）按照公司相关规定，为客户办理各项资金账户和证券账户类业务；

　　（2）负责保管柜员密码、业务印章，管理客户档案及其他各类业务档案资料；

　　（3）负责非现场开户的见证工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁；

　　（2）具有证券相关岗位工作经验者优先考虑；

　　（3）熟练掌握柜台计算机操作系统和操作程序；

　　（4）具有较强的责任心、服务意识和保密意识，具备较好的沟通协调能力和应变能力，对待工作认真、细致。

　　（九）营业部信息技术岗

　　1、岗位职责

　　（1）建立、完善营业部信息系统，并进行日常运营维护；

　　（2）提供日常IT技术咨询、培训，为业务开展提供技术支持；

　　（3）在总部信息技术部指导下，开展新业务、新产品的准备、测试、业务培训等工作；根据营业部业务发展需要，收集、整理相关技术需求，并向总部信息技术部反馈；

　　（4）建立并维护IT类固定资产台帐，管理营业部IT类固定资产；

　　（5）不定期组织信息安全应急演练，并对营业部员工进行信息安全应急流程培训；

　　（6）管理营业部技术文档，包括：营业网点技术管理规章制度、系统运行日志、信息安全应急预案、应急演练记录等。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，计算机、经济、金融相关专业，年龄不超过35岁；

　　（2）具有证券行业信息技术相关领域工作经历优先考虑；

　　（3）具有较好的组织协调能力和沟通能力；

　　（4）具有较强的事业心和责任感。

　　（十）营业部合规岗

　　1、岗位职责

　　（1）负责营业部合规宣传培训工作，推进营业部合规文化建设；

　　（2）就本营业部的合规事项提供咨询意见，对营业部拟制定的内部管理制度、创新业务活动等事项提出初步合规意见；

　　（3）定期开展营业部业务活动和员工执业行为合规性检查，识别、分析、评估营业部存在的重大合规风险或风险隐患，并向营业部负责人、分公司/总部相关部门报告；

　　（4）执行营业部风控系统的各项监控功能，向公司相关部门反馈监控中发现的问题，并对其中的异常交易等行为进行处理；

　　（5）组织开展营业部反洗钱工作；

　　（6）建立合规工作档案，做好合规工作留档；

　　（7）其他合规管理工作。

　　2、任职条件

　　（1）本科及以上学历，年龄不超过35岁，特别优秀者可适当放宽年龄至不超过45岁；

　　（2）从事证券、金融、法律、会计、信息技术等有关工作3年以上，其中2年以上证券营业部相关岗位工作经验；证券、金融、会计或法律类专业硕士以上学位人员或证券公司合规管理人员胜任能力考试的，可适当放宽对证券工作经验的要求；

　　（3）熟悉证券法律、法规、规章及其他规范性文件的要求，具备胜任合规管理需要的专业技能，熟悉分支机构各项业务操作流程；

　　（4）通过证券从业人员入门资格考试或通过法律职业资格考试；

　　（5）具有良好的协调沟通能力，具有较强的事业心和责任感；

　　（6）分支机构所属辖区证监局对合规管理岗任职条件有其他要求的，从其要求。

　　三、应聘方式

　　（一）应聘人员请登录http://chamc.zhiye.com，填写应聘报名表，每人限报一个岗位。

　　（二）简历投递截止时间：2019年7月6日。

　　（三）笔试、面试及录用：我们将尽快对合格应聘者安排笔试和面试，对笔试、面试合格者尽快发放录用通知。

　　四、重要提示

　　（一）为保证简历投递的完整性，请使用PC端投递简历。建议尽量使用IE浏览器报名，避免兼容问题。

　　（二）每人限报一个岗位，我司会根据报名人员简历和岗位要求进行岗位调剂。在简历投递截止时间之前，如果个人简历还未被处理，可以选择调整岗位或修改简历内容；超过截止时间，或简历已经被处理，将不能调整岗位或修改简历。

　　诚挚地欢迎您加入我们！

　　华融证券股份有限公司

　　2019年6月28日